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安徽叉车集团有限责任公司获得第一届中国工业车辆创新奖金奖-bc体育官方网站

作者:bc体育官方网站 发表时间:2021-05-14

本文摘要:BC体育,bc体育官方网站,5年来,自主开发新产品485项,其中国家级重点新产品3项,省级高新技术产品16项,省级新产品28项,省市级以上科技进步奖6项主持或参与制定国家标准27项,行业标准12项进一步加强自主创新能力,有效提高企业核心竞争力。

公司

最近,安徽叉车集团有限责任公司在省机械工业科技奖审查中获奖,是业界专家对叉车集团科技创新成果的充分肯定,进一步表现了公司在创新人才培养方面取得的丰富成果。安徽叉车集团是国家级创新型企业,是我国最大的叉车科学研究、生产和出口基地。自1991年以来,公司连续25年位居国内同行业第一,目前位居全球工业车辆第八。这些骄人业绩的取得与公司长期重视创新培育机制,创新人才队伍的建设是分不开的。

公司强调,人才是企业的第一资源,员工是企业最重要的财富。员工素质和专业知识水平的提高,是公司财富的增长。员工福利待遇和生活水平的改善是公司经营业绩的具体表现。叉车集团始终以人才强企为公司的核心战略,坚定树立重学习能力、重实践能力、重创新能力的人才观,扩大视野广泛接受人才,紧贴人才培养,优化环境激励人才的人才、人才培养、人才使用机制。

为了适应公司人才战略计划和人才工作未来发展的需要,公司制定了十三五人才战略和高技能人才队伍建设总体实施方案等文件,将人才队伍建设计划纳入企业发展总体计划。改变了单一的招聘模式,形成了网络招聘与外出招聘相结合、综合招聘与专场招聘相结合的招聘体系。同时,引进高层次人才在待遇、住宅等方面受到照顾,吸引了很多高层次学历人才。

计划

近三年来,公司新引进各类人才1000多人,其中本科以上学历占1/3以上,海外留学生10人,同时多次聘请国内外专家顾问进行技术管理指导。另外,公司围绕不一样发展时期的重点工作中,开展有关人才储备和开发,分专业和层面要求,针对性开展招聘工作中,大力加强企业人才工作团队建设,满足生产经营持续发展的必须。十二五以来,公司累计研发投入超6.85亿元,平均研发投入占公司销售收入的4.17%。

计划

5年来,自主开发新产品485项,其中国家级重点新产品3项,省级高新技术产品16项,省级新产品28项,省市级以上科技进步奖6项主持或参与制定国家标准27项,行业标准12项进一步加强自主创新能力,有效提高企业核心竞争力。最近,公司分别获得了第一届中国工业车辆创新奖金奖、铜奖,在中国科学协会举办的第一届全国企业创新方法大会上获得了一等奖。

参赛队成员石磊表示,合力从强队聚集的714家代表队中脱颖而出,一举获得一等奖桂冠,与公司长期重视人才队伍建设,培养高技能人才,抓住创新工作队伍,提供创新平台是不可或缺的。从公司经过近60年的创业发展历史来看,其实重要的是创新人才发展的道路。面对市场瞬息万变的新形势、新变化、新问题,公司不仅营造出浓厚的创新工作氛围、鼓励创新做法、鼓励创新成果,还紧紧结合企业发展需求,不断激发员工的创新思维,调动员工的创新热情,更新训练的学习内容,提高学习的目的性和实效性,最大限度地激发和挖掘每个员工的创新创造潜力。

公司不断创新型人才团队,加快建立具有合力特色的创新型人才培养体系,为合力成为受人尊敬的国际一流企业提供强大的人才支持和广泛的智力支持。更多的机电信息,请点击关注机电行业。


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